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InterCAMSP s’engage dans l’accompagnement au changement des professionnels issus :

      • Des équipes de CAMSP, SESSAD et CMPP dans la mise en œuvre du logiciel « OrgaMédi », application à visée épidémiologique et de communication interne/externe,
      • De tout professionnel relevant du champ médical, social ou médico-social travaillant dans le domaine de l’enfance et/ou de la famille dans leur pratique clinique et institutionnelle.

 

L’approche humaniste et globale des actions délivrées à l’enfant en difficulté de développement et/ou handicapé et à sa famille guide l’ensemble de ses interventions d’InterCAMSP, pour une qualité accrue des soins.

Toutes les actions de formation sont validées par le Comité Scientifique composé de médecins et de paramédicaux qui jugent de la qualité et des compétences du formateur ainsi que du respect des règles déontologiques et des méthodes pédagogiques utilisées.

Pour se faire, InterCAMSP fait appel à des professionnels diplômés d’état dans les sciences médicales, paramédicales, sociales et/ou de l’éducation ou des professionnels experts dans leur domaine de compétence. Ils doivent fournir annuellement une « fiche profil » attestant de leur propre démarche de formation continue et participent aux séances d’analyse de la pratique de formation, organisées par l’association.

  • Les formateurs InterCAMSP s’engagent à :
    • Disposer de connaissances théoriques mises à jour et scientifiquement validées, et de connaissances cliniques issues de son expérience de terrain ;
    • Mettre en œuvre une pédagogie interactive et une animation participative afin de permettre l’acquisition de nouvelles connaissances et une analyse des pratiques professionnelles et/ou institutionnelles ;
    • Mettre en œuvre une dynamique de groupe permettant à chaque stagiaire de faire part de ses réflexions et de ses interrogations dans un climat de respect mutuel et de bienveillance ;
    • Respecter les valeurs et les représentations personnelles tout en replaçant chaque stagiaire dans son rôle professionnel ;
    • Respecter la singularité de chaque équipe et proposer un accompagnement personnalisé et méthodique pour atteindre les objectifs fixés ;
    • Mettre en lumière les points forts et d’efforts de l’équipe et/ou du professionnel qui lui serviront d’appui pour progresser ;
    • Respecter la confidentialité des informations portées à sa connaissance lors des sessions de formations concernant les stagiaires et/ou l’établissement ;
    • Déclarer auprès des participants lors de chaque session de formation ses liens d’intérêt avec des fabricants ou revendeurs de produits de santé ou tout matériel ou produit susceptible d’entrer dans le champ des sujets abordés lors des sessions de formation, et de les déclarer annuellement auprès de la Direction d’InterCAMSP
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  • InterCAMSP s’engage à :
    • Proposer des contenus de programme conformes aux recommandations officielles des différentes instances de la santé : Haute Autorité de Santé, Orientation nationales DPC, Organisation Mondiale de la Santé…
    • Assurer la continuité pédagogique entre les interventions des différents formateurs en lien, si besoin, avec l’atelier informatique, par un travail d’équipe permanent ;
    • Fournir une synthèse de la session de formation et rester disponible pour le suivi ;
    • Ne recevoir aucun avantage financier ou en nature de la part de fabricants ou de revendeurs de produits de santé ou tout autre matériel ou produit susceptible d’entrer dans le champ des thèmes et sujets traités en formation.
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